1、在学校党委和主管领导的领导下全面负责本部门的工作。

2、根据学校工作计划，组织制定部门中长期工作规划和年度、学期工作计划，组织力量落实计划和定期进行检查。

3、负责本部门各项管理制度的建立、健全与完善，并认真抓好落实。

4、组织、安排本部门人员的政治理论学习、业务知识学习与专业技术培训工作。

5、负责本部门人力资源的调配，监督、检查、指导、协调部门内人员工作。明确岗位职责，不断提高工作人员的业务素质、工作能力和服务意识，以精简高效为原则，组织领导部门工作人员全面履行本部门的工作职责。检查本部门工作人员执行岗位责任制的情况，并提出考核评价意见。

6、主持召开业务会议，讨论、研究、决策工作中的重大问题，研究、部署、检查、总结各项工作任务及其完成情况。

7、承担本部门财务、资产管理、安全、消防、计划生育管理等工作责任。

8、协调本部门与校内其它各部门之间的关系，树立全局观念，积极配合，为营造优美和谐的校园文化氛围而努力。加强与上级有关部门和其他院校、相关单位的联系，为提高学校的办学效益、社会声誉与地位作出应有贡献。

9、关心本部门员工的工作、学习和生活，通过自身的表率作用，提高本部门凝聚力，形成积极向上、团结协作的精神风貌。

10、做好上级部门和领导交办的其他相关工作。