关于办理人员引进工作的有关说明

各部门：

为进一步规范做好学院人事调配工作，提高引进人员素质，在认真执行学院人事调配工作规定的同时，现就人员引进工作中的具体办理步骤和需提供的资料予以说明，请各部门大力协助，共同做好学院人才引进工作。

一．部门引进人员应在编制计划内办理。引进人员应从部门实际工作需要，从学科、专业建设的长远目标和近期教师队伍补充的实际需要出发，重视教师队伍的学历、年龄、专业和学术方向的结构，调整和建设好教师队伍。

二．各部门应在每年的10月31日前向组织人事处报送下一年度用人计划，提出用人数量、拟安排岗位、专业学历等方面的要求；组织人事处汇总全院用人计划报学院党委审批，并将批准的进人指标通知有关部门，部门不得无计划或超计划进人。

三．各部门成立由专家和部门领导五至七人组成的人才引进考核小组（名单报组织人事处），对应聘人员的政治素质、专业水平、工作能力等各方面素质进行综合考评，对从事教学工作的人员还需安排试讲，对应聘者的授课效果、普通话水平等进行评价。考核小组对每个应聘者提出考评意见，写出书面考评报告。部门党政负责人分别在考评报告上签名，提出聘任和岗位安排意见，连同应聘人的有关资料送组织人事处（应聘者属应届毕业生的，需在接收当年的4月10日前送达）。组织人事处与应聘人员面谈后报学院党委审批，经学院党委批准同意引进的人员，由组织人事处办理相关上报审批手续。

四．特殊人才引进事宜，视具体情况另行办理。

附：学院引进人员应提供的相关资料目录

广州美术学院组织人事处

二OO四年二月十六日

附：学院引进人员应提供的相关资料目录

一：接收毕业生所需个人相关材料

1．毕业学校提供的《毕业生推荐表》；

2．在学期间的成绩单及学校的组织鉴定；

3．反映个人履历、家庭状况和学习、工作（指入学前有参加工作经历人员）业绩的材料；

4．初选通过后，需提供我院指定医院的体检合格证明；

5．如获得学院及上级部门同意接收后，提供《就业协议书》原件一式三份、小一寸近期免冠正面照片3张。

所提供材料为复印件的，需提供原件验证。如正式签定《就业协议书》，应将《毕业生推荐表》、成绩单原件交组织人事处。

二：工作调动所需相关材料：

1．原单位同意调出函（无人事调配权的需经主管部门同意，属省内山区市、县的，需经当地人事组织部门同意。高级职称人员需按当地审批权限部门同意），并同时通过机要部门转递档案；

2．原单位或主管部门鉴定（工作表现和政治表现，含“文革”、“六四”期间及有关“法轮功”等方面的鉴定结论）；

3．学历、学位、职称证明复印件（必要时需提供认证书）；

4．领导干部离任审计报告；

5．婚育证明（已婚人员夫妻双方结婚证复印件、离婚人员的离婚判决书复印件，县级以上政府计划生育管理部门的计划生育证明）；

6．随迁子女系初、高中学生所在学校在读证明；

7．爱人系失业的，附有关失业证明；

8．户口复印件，爱人系广州市的，同时提供广州市户口复印件；

9．我院指定医院的体检合格证明；

所提供材料为复印件的，需提供原件验证。

三：录用人员（指接收留学回国人员）所需相关材料：

1．个人申请一式两份，个人履历、家庭情况、学习工作业绩材料；

2．中华人民共和国护照复印件；

3．国内学习的学历证明；

4．国外学习的学历、学位证明（提供中文译件，日本等部分非英语国家需同时提供学校的英文学历、学位证明）；

5．我国驻外使领馆开具的留学回国人员证明（教育〈文化〉处〈组〉）；

6．教育部《国外学历学位认证书》（教育部留学服务中心国际合作处办理。广州留学人员服务中心可代办）；

7．婚育证明（已婚人员夫妻双方结婚证复印件、离婚人员的离婚判决书复印件）；

8．我院指定医院的体检合格证明；

9．异地户口人员需提供回国后已入户的户口复印件；

10．出国前原工作单位同意调出函、工作鉴定（含“文革”、“六四”期间及有关“法轮功”方面的表现）。并通过机要部门转递个人档案至我院。

所提供材料为复印件的，需提供原件验证。