广州美术学院公开招聘专业带头人、骨干教师的通知

为满足学院教学和科研需要，我院继续向海内外诚聘教师。

一、基本条件

热爱教师职业，具有良好的职业道德、敬业精神和人际交往合作能力；年富力强，身心健康。具备本学科专业扎实的理论基础，了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握本专业的教学规律和教学方法，有较高的艺术水平和理论水平，教学能力和科研能力较强，公开发表有一定理论水平的学术论文和艺术作品，精通一门外语。应具有海内外知名美术、设计或相关专业院校硕士研究生以上学历，教授年龄在50周岁以下（博士生导师可不受此限制）；副教授、博士研究生和海外留学人员年龄在40周岁以下，讲师年龄在35周岁以下。具备相关专业领域教学、科研或创作实践经验者优先。

二、相关待遇

1、参照校内同等条件人员确定工资待遇，住房、保险等按有关规定执行，博士研究生导师、学科带头人和教学骨干从优。属人事代理范围的见《广州美术学院关于新到校工作人员实行人事代理管理暂行办法》。

2、引进高层次人才的优惠政策

重点补充德才兼备，具有较高的学术造诣，在国内外学术界有较大影响，取得显著成绩的博士研究生导师、学科带头人、副教授、学有成就的博士以及确有专长与创新能力的拔尖人才。详见《广州美术学院引进高层次人才的实施办法》。

三、提供材料及联系地址

1、提供材料：

学历学位证书、职称证书、身份证复印件；教学、科研成果以及主要的论文、论著等的复印件，代表性作品的照片或光盘（请自行备份，应聘材料原则上不予退回）。填写《广州美术学院应聘人员登记表》

2、通信地址：广东省广州市番禺区广州大学城外环西路168号广州美术学院人事处

邮编：510006传真：（020）39362160

联系电话：（020）39362160（王老师、庄老师）

3、E-MAIL：rsc@gzarts.edu.cn(电子邮箱容量有限，只受理咨询，敬请用邮寄方式投递简历)

四、面试考核办法按《广州美术学院新补充工作人员暂行办法》执行

五、招聘岗位和专业：艺术学、美术学、设计艺术学各专业。具体情况请关注我校网页信息。