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关于做好2015年度“广东特支计划”人选推荐工作的通知
2015-10-15 00:00 wzq 

人事【2015】26号

关于做好2015年度“广东特支计划”人选

推荐工作的通知

各单位、各部门:

为加快建设“人才高地”,服务创新驱动发展战略,根据《广东省培养高层次人才特殊支持计划》(简称“广东特支计划”,粤组通〔2014〕18号),中共广东省委组织部、中共广东省委宣传部、广东省教育厅、广东省科学技术厅、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅六部门联合发布了《2015年“广东特支计划”申报公告》。

“广东特支计划”是广东省贯彻中央决策部署,紧扣创新驱动发展战略,加强本土高层次人才培养的一项重大人才工程,入选的人才将在培养经费、科研平台建设、服务保障等方面得到省有关部门的一系列特殊支持。为做好我校“广东特支计划”人选的推荐工作,现就相关推荐工作通知如下:

一、遴选对象数额和基本要求

遴选对象包括3个层次9类人才:

(一)“广东特支计划”杰出人才

全省遴选15名。基本要求:有突出的学术水平,研究方向处于科技发展前沿领域,在本学科领域有重大发现和较大影响力,具有成长为中国科学院、中国工程院院士的潜力。

(二)“广东特支计划”领军人才

1、科技创新领军人才,全省遴选30名。基本要求:潜心应用研究,在国家和省中长期科技发展规划确立的重点方向,承担国家重大科技计划、战略性新兴产业重大专项或省级重大科技专项等重点项目,领衔高层次创新团队,成果具有重大创新性、产业化前景好。

2、科技创业领军人才,全省遴选30名。基本要求:运用自主知识产权创办企业的科技人才,且是企业核心专利技术或科技成果持有者,其企业符合我省产业发展方向并处于领先地位,对产业转型升级具有示范引领和辐射带动作用。

3、宣传思想文化领军人才,全省遴选20名。基本要求:坚持中国特色社会主义方向,拥护党的路线方针政策,在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域有精湛的学术造诣和较大影响力。

4、教学名师,全省遴选30名。基本要求:长期从事一线教学工作,师德高尚,爱岗敬业,教育理念先进,对教育思想和教学方法有重要创新,为教育事业作出突出贡献。

5、百千万工程领军人才,全省遴选30名。基本要求:潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用。

(三)“广东特支计划”青年拔尖人才

1、科技创新青年拔尖人才,全省遴选100名。基本要求:35岁以下,具有较强的科学研究和技术创新潜能,研究方向、技术路线有重大创新性和产业化前景,重点支持在一线从事应用性研究的青年人才。

2、青年文化英才,全省遴选30名。基本要求:35岁以下,坚持中国特色社会主义方向,拥护党的路线方针政策,在哲学社会科学理论研究、新闻出版、文学艺术、文化经营管理、文化科技等领域具有较高学术造诣和较大发展潜力。

3、百千万工程青年拔尖人才,全省遴选50名。基本要求:35岁以下,潜心基础研究,取得一定成果,具有较强的创新能力和发展潜力,对基础学科发展具有积极促进作用。

二、组织实施

1、本计划由省人才工作领导小组组织实施,由省委组织部牵头,在有关部门设立评选平台,组织开展相关类别人才的申报评选。

2、省人力资源社会保障厅负责“杰出人才”、“百千万工程领军人才”、“百千万工程青年拔尖人才”的申报评选;省科技厅负责“科技创新领军人才”、“科技创业领军人才”、“科技创新青年拔尖人才”的申报评选;省委宣传部负责“宣传思想文化领军人才”、“青年文化英才”的申报评选;省教育厅负责“教学名师”的申报评选。

3、评选工作坚持好中选优、宁缺毋滥,确保人选质量。请各部门根据各层次各类型人才的推荐条件,做好组织推荐工作,推荐人选报学校审批确定后在校内进行公示,向上级部门进行推荐。

4、结合我校实际情况,请重点考虑推荐:宣传思想文化领军人才、教学名师、青年文化英才。原则上每类项目可推荐1名推荐人选。

三、有关事项

1、各项目具体申报条件、申报评审程序及资助政策等,参见各项目具体申报指南(附件2)。

2、申报人本年度只能申报一个项目;入选“广东特支计划”后,可参加更高层次申报评选,但不得再参加同一层次其他类别或下一层次申报评选。

四、推荐材料

1、推荐部门填写《广州美术学院2015年“广东省特支计划”推荐表》(见附件1)并于2015年10月23日前报送学校人事处。

2、学校研究确定推荐人选后,推荐人选按项目要求提交申报材料。

五、联系人及联系方式

人事处:王志强,662201。

组织部:詹捷慧,668642。

附件1、《广州美术学院2015年“广东省特支计划”推荐表》.doc

2、广东省特支计划各项目申报指南.rar

3、关于印发《广东省实施”广东特支计划“专项资金管理办法》的通知.pdf

组织部 人事处

2015年10月14日

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